Een groot deel van onze levensenergie geven we aan ons werk. Vaak doen we dat in organisaties. Omdat we in ‘het samen’ van de organisatie iets kunnen ‘neerzetten’ wat alleen nooit lukt. Maar lukt het om een ‘echt samen’ te maken?
Organisaties zijn ‘veel’. Jouw organisatie is een systeem op zichzelf met een geschiedenis, van teams met patronen, van mensen met wensen en een wereld buiten. Veel organisaties hebben last van zichzelf. De systeemwereld zit achter het stuur en mensen voelen niet dat ze wezenlijk bijdragen. Of mensen spreken zich niet uit als het erom gaat waardoor de stuurkracht verdwijnt. Het zijn veelal symptomen, de zoektocht is: wat ligt eronder verscholen?
Ik help kijken en zoeken waar jouw team of organisatie staat. Wat er nodig is om het weer te laten stromen, vitaal te worden en vanuit de essentie te werken. Jou en jouw organisatie helpen om uit te vinden wat echt helpt. Zodat er een ‘krachtig samen’ ontstaat: jouw organisatie doet waar ze van is en waarde toevoegt. Daar hou ik van en bouw ik graag aan mee.
Mijn rol varieert van organisatie-ontwikkelaar, organisatiecoach en of teambegeleider.